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奥凯市场部经理致辞： 用较好的业绩套牢老板的心 每个老板为了自己的利益，都只会留下那些，业务能力强的员工。馅饼并不会从天上白白掉下来，只有你努力工作并取得一定的成绩，老板才会重用你。 公司作为一个经营实体，必须靠利润去维持发展，而要发展，便需要公司中的每个员工都贡献自己的力量和才智。公司是员工努力证明自己业绩的战场，员工证明自己的法则就是业绩。无论何时何地，如果你没有做出业绩，你迟早是一枚被弃用的棋子。 企业需要的是能够解决问题、勤奋工作的员工，而不是那些曾经作出过一定贡献，现在却跟不上企业发展步伐，自以为是、不干活的员工。 早前在山西省新技术推广中心举办的一场技术推广会备受广泛关注。会上发布一项适用于工业循环冷却水处理的新技术，该新技术节能减排、降本增效、循环利用、零排污等众多特点，吸引了与会众多化工、电力、煤炭企业负责人的眼球。 工业循环冷却水约占工业用水的70%至80%，但该循环系统普遍出现结垢、腐蚀和生物黏泥等问题，当前采用通行的化学药剂处理法，不但造成补充新鲜水的大量浪费，还会降低生产装置热交换效率、大大缩短设备使用寿命。 该项新技术能控制微生物并有效降低穿孔腐蚀风险，自动化程度高可简化循环水系统管理，循环水重复使用没有污染物排放等特点， 目前，当地循环水浊度、硬度、总碱度等指标已明显下降，水质明显变清。运行费用也比以前降低了75%。
